Cómo crear equipos motivados, comprometidos y con sentido
¿Qué pasa cuando el talento se castiga en lugar de reconocerse?
¿Por qué tantos líderes bienintencionados terminan agotados o desconectados de sus equipos?
¿Cómo impactan las conversaciones —o su ausencia— en la cultura de una empresa?
El Camino del Liderazgo Humano no es un libro de recetas. Es una invitación a replantear el liderazgo desde lo esencial: lo humano.
Basado en más de 18 años de experiencia trabajando con equipos de trabajo, en estas páginas comparto historias reales, errores difíciles, herramientas prácticas y reflexiones profundas sobre lo que significa liderar con conciencia, en un mundo cada vez más complejo y demandante.
Este libro es para ti si…
✅ Has sentido el peso de tomar decisiones difíciles.
✅ Te interesa construir una cultura organizacional coherente y saludable.
✅ Buscas formas más humanas de liderar sin perder efectividad.
✅ Quieres entender por qué algunas prácticas expulsan al mejor talento… y cómo evitarlo.
✅ Sientes que el liderazgo empieza contigo, no con tu cargo.
¿Qué encontrarás en este libro?
- La trampa del alto desempeño continuo.
- Promesas que matan la confianza.
- La cultura del miedo y el castigo.
- Conversaciones que construyen (o destruyen).
- Cómo liderar sin apagar a las personas.
- El valor de escuchar como acto de liderazgo.
Más que un libro, es una guía para liderar con dignidad, propósito y responsabilidad.
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