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Cuando las excusas reemplazan al liderazgo

  • Gestión del desempeño
25 de agosto de 202525 de agosto de 2025 Miguel Ángel Sotomayor No hay comentarios

En las organizaciones, pocas situaciones revelan tanto de un líder como el momento en que recibe retroalimentación. No se trata solo de las palabras que […]

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¿Haces equipo o haces política?

  • Gestión del desempeño
20 de junio de 202520 de junio de 2025 Miguel Ángel Sotomayor No hay comentarios

Hay líderes que construyen equipos, y otros que construyen relaciones políticas para brillar hacia arriba, pero desconectados de su gente. ¿Cuál estás promoviendo en tu empresa?

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El “Sí Asesino”: La Promesa que Mata la Confianza

  • Gestión del desempeño
5 de mayo de 20255 de mayo de 2025 Miguel Ángel Sotomayor No hay comentarios

Todos, en algún momento, hemos dicho que sí sin querer. Pero hay una forma de sí que no nace del deseo de ayudar ni del […]

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El “Sí Suicida”: Cuando Decir Que Sí Te Aleja de Ti Mismo

  • Gestión del desempeño
2 de mayo de 20252 de mayo de 2025 Miguel Ángel Sotomayor No hay comentarios

En la vida laboral y personal, muchas personas se esfuerzan por ayudar, cumplir, estar disponibles, colaborar. Son personas comprometidas, generosas, confiables. Pero hay una línea […]

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Cuando los Errores No Tienen Dueño: El Arte de Esquivar la Responsabilidad

  • Gestión del desempeño
5 de marzo de 20255 de marzo de 2025 Miguel Ángel Sotomayor No hay comentarios

En las organizaciones, la evasión de responsabilidad es una de las principales barreras para el crecimiento, la eficiencia y la cohesión de los equipos de […]

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La Perspectiva del Equipo: Un Enfoque Integral para la Selección de Líderes Eficaces

  • Gestión del desempeño
13 de enero de 20259 de enero de 2025 Miguel Ángel Sotomayor No hay comentarios

En los procesos de selección para puestos de liderazgo, es habitual solicitar referencias laborales de antiguos empleadores, generalmente de supervisores o jefes directos. Sin embargo, […]

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La Fuga de Talento y la Falta de Desarrollo Interno: Un Problema Sistémico en las Empresas

  • Ambiente laboral
9 de enero de 20259 de enero de 2025 Miguel Ángel Sotomayor No hay comentarios

Cuando un líder, gerente de línea u otra figura estratégica abandona una organización, las empresas enfrentan un desafío crítico: encontrar un reemplazo adecuado. Con demasiada […]

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Cómo perder a los mejores talentos: cuando el compromiso se castiga con más trabajo

  • Gestión del desempeño
11 de noviembre de 202411 de noviembre de 2024 Miguel Ángel Sotomayor No hay comentarios

En muchas organizaciones, es común que los líderes, al notar que un colaborador es comprometido, eficiente y confiable, respondan premiándolo con… más trabajo. Sí, en […]

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El Proceso de Onboarding: Cómo Integrar a los Nuevos Empleados para un Comienzo Exitoso

  • Ambiente laboral
8 de noviembre de 20246 de noviembre de 2024 Miguel Ángel Sotomayor No hay comentarios

El proceso de onboarding es mucho más que una simple bienvenida para los nuevos empleados. Es un paso estratégico que puede marcar la diferencia en […]

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La Importancia del Desarrollo de Liderazgo: Clave para Equipos Productivos y Comprometidos

  • Gestión del desempeño
6 de noviembre de 20246 de noviembre de 2024 Miguel Ángel Sotomayor No hay comentarios

En el mundo actual, donde los cambios son constantes y la adaptabilidad es crucial, el desarrollo de liderazgo se ha convertido en uno de los […]

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